Templat memo percuma

Kongsi pengumuman dalaman atau kemas kini dasar yang jelas di atas kepala surat dengan format memo standard: siapa, apa, mengapa dan langkah seterusnya. Contoh memo disertakan.

Kandungannya

Helang Kejuruteraan Sdn. Bhd.

No. 9, Jalan Teknologi 3/6, Taman Sains Selangor 1, 47810 Petaling Jaya, Selangor · 03-6150 0350 · helang-eng.com.my

Memo

Kepada

Semua kakitangan

Daripada

Rohani binti Ismail, Ketua Sumber Manusia

Tarikh

7 Oktober 2026

Perkara

Dasar kerja hibrid baharu mulai 2 November

Ringkasan

Mulai Isnin, 2 November 2026, semua kakitangan dalam jawatan berasaskan pejabat akan bekerja di pejabat pada hari Selasa dan Khamis dan boleh memilih tempat bekerja pada tiga hari yang lain.

Latar belakang

Tinjauan kakitangan kita pada bulan Ogos mencatatkan kadar maklum balas 91%. Kebanyakan anda menghargai peluang bekerja dari rumah, tetapi turut menyatakan bahawa semakin sukar untuk mengenali rakan sekerja baharu dan menyelesaikan masalah bersama. Dua hari tetap di pejabat memberi kita manfaat daripada kedua-duanya.

Apa yang berubah

  • Selasa dan Khamis ialah hari pejabat bagi semua pasukan berasaskan pejabat
  • Meja di tingkat dua perlu ditempah melalui aplikasi Helang
  • Elaun kerja dari rumah dinaikkan daripada RM 100 kepada RM 150 sebulan
  • Pasukan tapak dan bengkel kekal dengan jadual giliran semasa

Apa yang perlu anda lakukan

  1. Baca dasar penuh di intranet di bawah Sumber Manusia / Dasar
  2. Muat turun aplikasi Helang dan tempah meja pertama anda sebelum 30 Oktober
  3. Berbincang dengan pengurus anda jika anda memerlukan aturan berbeza atas sebab kesihatan atau tanggungjawab penjagaan

Pertanyaan

Sertai sesi penerangan pada Khamis, 15 Oktober jam 12:30 tengah hari di kantin atau melalui Teams, atau e-mel ke [email protected].

Terima kasih atas maklum balas anda yang telah membentuk dasar ini.

Rohani binti Ismail
Ketua Sumber Manusia

Lagi templat

  • Kajian semula perniagaan suku tahunan: Laporkan satu suku dalam 11 slaid: ringkasan dahulu, kemudian hasil berbanding sasaran, kejayaan, kegagalan, saluran jualan, risiko dan keutamaan suku seterusnya. Termasuk contoh angka.
  • Laporan mingguan pasukan: Persembahan status mingguan 6 slaid: tajuk utama, metrik, apa yang dihantar, halangan dengan pemiliknya dan pelan minggu depan. Termasuk contoh pasukan dan angka.
  • Analisis SWOT: Susun kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman bagi perniagaan, produk atau pelan, kemudian jadikannya strategi dan langkah seterusnya dalam 9 slaid. Termasuk contoh perniagaan.
  • Gambaran keseluruhan syarikat: Perkenalkan syarikat anda kepada rakan kongsi, pekerja baharu atau pelanggan: misi, angka, tawaran, nilai, kata-kata pelanggan dan maklumat hubungan. Termasuk contoh syarikat solar.
  • Persembahan strategi perundingan: Cadangkan strategi kepada pelanggan seperti cara perunding: situasi, komplikasi dan penyelesaian, perbandingan pilihan, cadangan, pelan hala tuju dan risiko. Disertakan contoh pelanggan.
  • Semakan KPI bulanan: Jalankan mesyuarat KPI bulanan daripada satu persembahan: kad skor, apa yang menepati dan tersasar daripada sasaran, punca sebenar serta tindakan dengan pemilik dan tarikh. Disertakan contoh perniagaan.
  • Prosedur operasi standard: Prosedur operasi standard (SOP) dengan tujuan, skop, peranan, langkah bernombor, semakan kualiti dan jadual sejarah semakan. Gunakannya untuk mendokumenkan sebarang proses berulang supaya setiap ahli pasukan melakukannya dengan cara yang sama.
  • Permintaan cadangan (RFP): Permintaan cadangan (RFP) dengan latar belakang, skop kerja, keperluan, jadual garis masa, kriteria penilaian dan arahan penyerahan. Gunakannya untuk menjemput vendor membida projek atau perkhidmatan.

Semua templat