無料の社員研修資料テンプレート

目標、守るべきルール、すべきこと・してはいけないこと、ケーススタディのクイズ、まとめまで、そのまま実施できる個人情報保護研修のスライドです。サンプル企業付き。

内容

お客様の データを守る

  • お客様の情報を扱うすべての社員が対象の必須研修です。

この研修で、お客様のデータの正しい扱い方がわかります

  • 当社で何が個人情報にあたるかを理解する
  • 取り扱いの4つのルールを守る
  • 情報漏えいに気づき、1時間以内に報告する

なぜ、私たち全員に関係があるのか

  • 120万件 当社が保有する顧客情報
  • 1億円 個人情報保護法の法人への罰金上限
  • 74% 人が原因で始まる情報漏えいの割合

ルール

  • 毎日守る4つのこと

ほとんどの場面は4つのルールでカバーできます

  • 業務に必要な情報だけを開く
  • 席を離れるときは必ず画面をロックする
  • 顧客データを社外にメールで送らない
  • 不審なことは [email protected] に報告する

すべきこと・してはいけないこと

  • すべきこと
  • 2つの本人確認質問で電話の相手を確認する
  • ファイルは安全な共有ポータルで渡す
  • スクリーンショットでは口座番号を隠す
  • してはいけないこと
  • 顧客ファイルを個人のメールに送る
  • お客様の案件をLINEで話す
  • ローンの書類を机に置いたまま帰る

ケース1:「支店長」を名乗る人からマイナンバーを聞かれた

  • 電話の相手は急ぎだと言い、あなたの上司の名前を出す
  • お客様のマイナンバーを読み上げるよう求められる
  • どうしますか?話し合ってから答えを見ましょう

ケース2:ファイルを別の人にメールしてしまった

  • ローンの明細が、同姓同名の別のお客様に届いた
  • 気づいたのは20分後
  • まず何をしますか?話し合ってから答えを見ましょう

身につけたい習慣

  • お客様の情報は、自分の家族の情報だと思って扱いましょう。

まとめ:覚えておきたい3つのこと

  • 個人情報とは、お客様を特定できるすべての情報
  • 4つのルールを毎日守る
  • 漏えいは1時間以内に報告。責めることはしません

金曜日までに10問の確認テストを受けてください

その他のテンプレート

  • 新入社員オリエンテーション資料: 会社の歩み、価値観、入社後30・60・90日、使うツール、困ったときの相談先を10枚で伝え、新しい仲間を迎えるスライドです。サンプル企業付き。
  • 研修計画書: 学習目標、週ごとのスケジュール表、研修方法、評価、修了確認をまとめた従業員向けの研修計画書です。新入社員のオンボーディングやチームのスキルアップを体系的に進められます。
  • 人事評価シート: 評価表、主な実績、今後の課題、次期の目標、確認欄をまとめた人事評価シートです。上司と部下の年次評価や半期評価の面談に使えます。
  • タイムシート(週間): 出勤・退勤時刻と休憩時間から1日の労働時間、所定時間と残業時間、支給額を自動で計算する週間のタイムシートです。
  • シフト表(週間): スタッフごと・曜日ごとにシフトを選ぶと色分けされ、1人あたりの勤務時間とシフトごとの人数が自動で集計される週間シフト表です。
  • 出勤簿(勤怠管理表): 社員ごとに出勤・欠勤・休暇・半休・祝日・公休を1文字の記号で入力すると、出勤日数と出勤率が自動で集計される月間の出勤簿です。

すべてのテンプレート